团队绩效优化别只盯下载新版！核心是理顺目标与流程
团队绩效优化别只盯下载新版！核心是理顺目标与流程 团队成员效率得以提升这件事，关键之处在于流程的优化以及工具能够被高效利用，而并非仅仅只是软件的版本进行更新。那种借助“在官网去下载最新版”这种方式来优化绩效的做法，是一个太过简化并且特别容易导致误导的想法。紧接着下面我会从实际开展管理工作的角度出发，去分析几个更为核心的着力点。 绩效优化的基础是明晰确切的目标以及井然有序的流程，团队得精确地判定每个
21小时前
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